永州日报讯（通讯员 谷广国）近年来，江永县围绕乡村人才振兴做文章，在选育引用方面出实招，配套各层次人员选聘、认定、管理、激励办法，推动政策、资金、项目向基层倾斜，着力打造凝聚各类人才的“强磁场”。

该县不断完善各类优惠招聘政策，鼓励优秀青年人才投身乡村振兴工作，为乡村教育、卫生、农业等领域注入新鲜血液。县财政预算安排1000万元用于充实人才发展专项资金，用于人才的引进、补贴、补助和奖励，保障重大人才项目实施。制定印发了《人才联村工作实施方案》，下派了59名科技特派员、45名名师、62名名医，到全县经济发展落后村、党建工作薄弱村、基层学校（完小、村小教学点）、村卫生室进行指导，开展定点联村系列活动。对现有的“三区”科技人才和省、市、县三级科技特派员进行整合，组成了拥有80余名科技人才的科技专家服务团，培育科技示范带头人100余名、农业种植“土专家”100余名。同时，建立健全乡村振兴人才工作网络及农村实用人才信息库，全面加强对农村实用人才的动态管理。组建成立了“专家服务基层工作站”，在政策咨询、资金支持等方面提供全天候服务。同时对于引进的专家人才，在住房政策、工资待遇、子女就学就医等方面给予倾斜。对选派到一线工作实绩突出的人才，优先提拔重用，每年评选表彰一批优秀乡土人才、优秀乡村振兴工作队、优秀乡村振兴工作队员，让作出突出贡献的乡村振兴人才在事业上有成就感、社会上有荣誉感。