【主持人】市民，您好！欢迎您参加12345政务服务便民热线“领导接听日”活动，今日接听您电话的领导是bet体育365官网怎么样_365bet在线体育投注_best365网页登录不上去残疾人联合会党组书记、理事长李瑛，下面有请李瑛理事长与您进行直接通话。

来电一：

【罗女士】我想咨询，残疾学生今年考上大学了，残疾人大学生有哪些方面的资助？需要哪些条件和资料？

【bet体育365官网怎么样_365bet在线体育投注_best365网页登录不上去残疾人联合会党组书记、理事长 李瑛】罗女士，您好！根据残联对残疾人大学生的资助政策，残疾人大学生可以申请一次性资助：其中，大学专科：4000元/人；大学本科：5000元/人；硕士研究生及以上学生6000元/人。

申请条件：一是入学前具有本市户籍，二是本人系残疾人（以残疾证为准），三是参加高考，研究生考试并取得入学资格或者参加成人高考、高等教育自学考试并取得相应学历学位证书。

需提供资料：一是身份证，二是第二代《中华人民共和国残疾人证》或三代残疾人证，三是学院开具的在读证明或者学历证书。

您可在工作日向所在地的残联提出申报即可。

感谢您对我单位工作的关注、支持和理解。

来电二：

【唐女士】我的宝宝在医院被评估为言语及运动发育迟缓，医生建议做康复培训。咨询有没有帮扶政策？要去哪里申请，如何申请？

【bet体育365官网怎么样_365bet在线体育投注_best365网页登录不上去残疾人联合会党组书记、理事长 李瑛】唐女士，您好！bet体育365官网怎么样_365bet在线体育投注_best365网页登录不上去残疾儿童康复救助对象主要为0-6岁（指受助时不满7周岁），符合救助条件的视力、听力、言语、肢体、智力等残疾儿童和孤独症儿童。残疾儿童及其监护人根据评估意见（或持残疾证），填写《残疾儿童康复救助申请审批表》，持身份证或家庭户口本和救助条件规定的医疗机构诊断证明书（或残疾证），向户籍所在地（居住证发放地）的县（区）残联提出申请。

残疾儿童康复救助条件：具有bet体育365官网怎么样_365bet在线体育投注_best365网页登录不上去户籍或有效居住证，并持有《中华人民共和国残疾人证》或残疾评定被指定医院、三级医院机构出具的诊断证明书；残疾儿童监护人有康复意愿，预期合理；有康复服务适应指征，并经定点康复机构评估有康复潜力，通过康复服务可以达到功能重建或改善。

残疾儿童康复救助原则：在救助范围内，对符合救助条件的残疾儿童实行全覆盖，应救尽救。

康复救助内容和标准:

1．机构康复训练

视力残疾儿童康复：为视力残疾儿童一次性提供功能评估、视觉基本技能训练，时间不少于1个月，救助标准每人不低于1000元。

听力、言语、智力、肢体残疾儿童和孤独症儿童康复：康复训练救助时间每年不超过10个月；救助标准每人每月1500元，主要用于康复训练、康复评估、家长培训、康复教材、康复档案、康复设备、环境布置、人员培训及购买服务等费用补贴。

多重残疾儿童同一年度内只能选择其中一种残疾类别接受机构康复训练救助。

2．辅助器具适配

视力残疾儿童：在救助年龄内，根据需要为视力残疾儿童提供一次免费适配助视器。助视器救助标准为平均每人每次不低于1000元。

听力残疾儿童：为经评估适合佩戴助听器的听力残疾儿童免费配发助听器，救助标准每人每次不低于6000元，其中80％用于助听器（2台全数字助听器）购置、20％用于助听器验配服务。在救助年龄内，助听器验配每人累计救助不超过2次。

肢体残疾儿童：根据需要为肢体残疾儿童免费适配假肢、矫形器、轮椅、坐姿椅、站立架、助行器等辅助器具。假肢平均每人每次救助10000元；矫形器平均每人每次救助5000元；轮椅、坐姿椅、站立架、助行器等辅助器具平均每人每次救助1500元。假肢、矫形器购置费占60％，适配服务费占40％。其它辅助器具购置费占80％，适配服务费占20％。

在救助年龄内，假肢、矫形器每年评估一次，根据专业评估机构意见，必要时更换；轮椅、坐姿椅、站立架、助行器等其它辅助器具每人累计救助不超过3次。

3．手术

为有手术适应指征的听力残疾儿童植入人工耳蜗。手术对象为听力损失为重度聋以上，配戴助听器康复效果不佳，医学检查无手术禁忌症，双侧耳蜗及内听道结构正常、无蜗后病变，精神、智力及行为发育正常。监护人能认真履行监护责任并对人工耳蜗有正确的认识。

在救助年龄内，每人救助一次，救助费用标准7.5万元，其中80％用于采购人工耳蜗产品1套，20％用于术前复筛检査、手术及术后的5次调机。

为肢体残疾儿童实施矫治手术。主要手术适应症为：先天性马蹄内翻足等足畸形、小儿麻痹后遗症、脑瘫导致严重痉挛、肌腱挛缩、关节畸形及脱位、脊柱裂导致下肢畸形等。

每人每次救助1.8万元，用于手术费、辅助器具适配及康复训练等。在救助年龄内，每人手术累计救助不超过2次。

感谢您对我单位工作的关注、支持和理解。