新年伊始，永州人社部门认真贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市关于稳就业保就业决策部署，立足服务全市高质量发展，抢抓先机，实施2023年一季度“暖心就业开门稳”五大行动，确保全市就业工作开新局、出新绩。

“千万”补贴助企纾困。积极帮扶受疫情影响企业稳岗留工，对2022年累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（市、区）的失业保险参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，采取“免申即享”模式，无需企业申报，在2023年2月底前将补贴直接全部拨付至符合条件的参保企业。经初步测算，全市享受补贴的企业将达到1000家以上，补贴资金超过2000万元。

“十万”农民工返岗服务。加大工作岗位归集和发布的力度，畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作，充分发挥村两委干部、招工小分队、劳务经纪人等方面作用，提供“就业直通车”等暖心服务，适时的开展“点对点、一站式”的输送，确保农村劳动力年后外出返岗就业规模稳定在20万人次以上。

“双百”招聘保障用工。加强园区重点企业、重点项目走访，聚焦企业用工和重点群体就业，组织开展“春风行动暨就业援助月”系列活动，利用春节前后务工人员集中返乡的100天时间，集中开展各类招聘活动246场次，切实保障岁末年初企业用工和群众求职需求，服务园区高质量发展。

“百名”主播带货竞技。加大对新业态就业支持力度，组织开展以“发展直播电商、赋能特色产业”为主题的2023年第一季网络直播带货技能竞赛，发动14个县市区组织百名优秀主播积极参加预赛、复赛、全市决赛，挖掘和培养一批有文化、懂技能、会经营的直播带货主播，加大技能型人才培育孵化，培育更多高素质的新业态技能从业者，促进新业态经济发展。

“清零”欠薪集中整治。聚焦重点区域、重点行业、重点企业、重点项目，开展隐患排查化解，进一步畅通投诉举报渠道，严格落实首问负责制。全面清理欠薪积案线索，建立拖欠农民工工资积案清理台账，集中精力下大力气彻底解决，确保积案清零。

下一步，永州人社将继续把稳就业工作摆在首位，全面做好就业服务，紧盯目标任务、重点群体、重点环节，采取有效措施，推动全市就业形势保持稳定、稳中向好。